"Ein Schiff kann man nicht durch einen Sturm diskutieren."

Kpt. Jürgen Schwandt

 

Ahoi-Coaching® bietet Team- und Führungskräfte-Coaching für mehr Effizienz, Erfolg, wertschätzende Kommunikation und nachhaltig bessere Ergebnisse an. An Land und auf See.

Neues Denken statt alter Tipps und Tricks. Hier geht es nicht darum, was mache ich wann und wie, sondern darum, die Hintermänner aufzudecken, die natürliches Denken und Handeln für Erfolg verhindern. 

Mögliche Themen sind u.a.: 

  • Hohe Fluktuation und hoher Krankenstand?

  • Ich selbst als Führungskraft - Chef-Sein ist einfach, aber nicht immer leicht. Welchen Einfluss hat meine persönliche Haltung als Chef zu meinen Mitarbeitern?

  • Wann tun Mitarbeiter das, was sie sollen?

  • Hohe Reklamationsraten? Was kann ich nachhaltig ändern?

  • Woran erkenne ich, dass Mitarbeiter „ausgestiegen“ sind und was ist dann zu tun?

  • Meine Kollegen und ich - erfolgreiche Teams

  • Stehen meine Ergebnisse in einem angemessenen Verhältnis zu meinem (Arbeits-)Aufwand?

  • Wie vergebe ich Aufgaben? Was mache ich, wenn diese (nicht) erfüllt werden?

  • Was sollte ich ansprechen?

  • Welche Rückmeldungen sind nötig, funktional und angemessen?

Vorgehensweise

Wir untersuchen die Ursachen für die Störungen und Probleme. Statt nur die Äste eines Problems zu beschneiden, gehen wir an die Wurzel des Problems.

Wir untersuchen dabei die Ebene der innersten Überzeugungen und Meinungen. Diese bringt die Inhaltsebene, unsere Ergebnisse hervor, die sich in unserem Denken, Handeln und Fühlen widerspiegeln und/oder dinglich messbar sind.

Diese unbewusst oder bewusst gewählten Meinungen und Urteile über uns, die Kollegen, den Chef, die Produktpalette, den Aufgabenbereich, die Konkurrenz, über Geld und Erfolg sind die eigentlichen „Hintermänner“, die über Erfolg und Misserfolg entscheiden.

Mit unserem Coaching habe Sie die Möglichkeit die dysfunktionalen Wirkmechanismen (oder auch "Hintermänner") aufzudecken und zu wandeln. Dann sind neue Ergebnisse mit hoher Nachhaltigkeit möglich. 

"Ihr Erfolg und Ihr Glück liegen uns am Herzen

                                                                 - dafür geben wir alles."